علاج خوف المتدربين في الشركات

ليلى متدربة تمهير في شركة مرموقة ولم يتبق لها سوى شهر واحد على إنتهاء فترة التدريب، لكنها كل يوم تستقيظ مع تساؤلات عن المجهول فهي لا تعلم إن كانت الشركة ستوقع معها عقد توظيف أو أنها ستبدأ رحلة البحث عن وظيفة في جهة أخرى تقبل بمؤهلاتها الحالية…

وفي يوم روتيني، وجدت على الانترنت مدرب يتحدث عن المهارات الناعمة ودورها في تحسين الفرص الوظيفية، فقررت أخذ استشارة مع المدرب وبعد أسبوعين من تطبيق الاستشارة، عرضت عليها الشركة عقد رسمي!

قصة ليلى ليست من وحي الخيال بل هي تجسيد لقصص كثير من المتدربين إذ يحملون خوف من المجهول لا ينفصل عنهم إلا بعد إنتهاء فترة التجربة حين يتضح الطريق.

\

ليلى كانت محظوظة كفاية لتمسك بمفتاح لا يعلم عنه إلا قليل..

مفتاح المهارات الناعمة أو مهارات التواصل، لماذا هي مهمة؟

لأن تحقيق أهدافنا يتقاطع مع جودة علاقاتنا، والأمر لا يتعلق ب"الواسطة" بل بأشخاص يعرفونك يؤمنون بك، ولديهم قدرة على مساعدتك.

وبالأكيد حتى تحصل على علاقات مهنية قادرة على مساعدتك، فالأمر يبدأ من عندك!

هل تجيد الكلام مع الأشخاص باختلاف طبائعهم ومنصابهم؟

هل لديك مرونة كافية للتعامل مع مواقف لن تعجبك منهم؟

هل لديك قدرة في الحفاظ على مهنية علاقتك بهم؟

إذا كانت إجابتك نعم فأنت رائع كفاية في إكتساب العلاقات ولن تعاني من الخوف طويلاً أثناء فترة التدريب لأنك إن لم تجد الوظيفة مع شركتك الحالية فلا خوف عليك، لأنك ستعرف الوصول إلى فرصتك في أماكن أخرى.